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A Beiersdorf , no Brasil casa de NIVEA e Eucerin , anuncia seu novo programa de estágio , “ Cuidado é Nossa Potência ”. Em um ambiente de trabalho colaborativo e com diversidade, equidade e inclusão, a companhia oferece oportunidades de aprendizado e crescimento profissional. Por isso, é dada preferência para mulheres , pessoas LGBT +, negras e com deficiência no processo seletivo. E como honra com os compromissos, 50% das vagas serão dedicadas à contratação de pessoas negras .
As pessoas estagiárias selecionadas terão a oportunidade de abraçar novos desafios, receber orientação profissional especializada e se envolver em projetos de impacto em suas áreas de atuação. Além disso, serão oferecidos benefícios para promover o bem-estar e o cuidado dos participantes como bolsa auxílio no valor de R$2 mil, assistência médica e odontológica, vale refeição, auxílio academia, seguro de vida, compra de produtos com desconto, suporte psicológico e, como o inglês não é um requisito obrigatório, a companhia disponibilizará a oportunidade de aprender o idioma em plataforma interativa.
As vagas são destinadas a estudantes do ensino superior que estejam cursando a partir do terceiro semestre da graduação em faculdades correlatas às áreas de atuação das vagas endereçadas aos núcleos de Gente e Gestão, Supply Chain, Trade Marketing, E-commerce, Marketing e Finanças. Espera-se que as pessoas candidatas tenham disposição para desafios, dinamismo e adaptabilidade às mudanças.
As inscrições estão abertas e podem ser feitas diretamente no site do programa até o dia 24 de maio . Cuidado é Nossa Potência terá início em agosto e contará com as seguintes etapas: triagem dos perfis, entrevista online, dinâmica de grupo e entrevista com a liderança da área de atuação das pessoas candidatas. As pessoas estagiárias selecionadas farão parte de uma empresa que tem o cuidado no seu DNA há mais de 130 anos.
Site para inscrição: